![](../my_upload/filethumb/thumb_16728396250.jpg)
چهارشنبه 14ام دی 1401
در این آزمون دانش و مهارت های مرتبط با حسابداری حقوق و دستمزد شامل:حقوق و دستمزد،حق اولاد،حق مسکن،خواربار و بن کارگری،ایاب و ذهاب،پاداش افزایش تولید،سود سالانه و تمامی نکات مربوط به حساداری حقوق و دستمزد مورد ارزیابی قرار می گیرد.
جهت شرکت در آزمون حسابداری حقوق و دستمزد اینجا کلیک کنید
منابع آزمون
کتاب آموزش حسابداری حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد در حسابداری
کتاب حقوق و دستمزد به زبان ساده در 353 نکته
شاید نیاز باشد پیش از این که به سراغ فرمول های وعده داده شده در ابتدای متن برویم، برای شما بگوییم که دقیقا حقوق و دستمزد چیست؟ در ابتدا باید بگوییم به حقوق و دستمزد به انگلیسی PAYROLL گفته می شود و منظور از آن، سهم نیروی کار در پروسه خدمات رسانی و یا تولید کالا بوده و به ازای آن، مبلغی به پرسنل انجام دهنده، تعلق می گیرد.
به بیانی دیگر حقوق و دستمزد همان هزینه ای است که جهت کار انجام گرفته در فرآیند تولید یا خدمات برای مدت زمانی مشخص، به فرد پرداخت می گردد.
دو امر بسیار مهم که تعیین کننده میزان دستمزد و حقوق هستند، عبارتند از:
مطلب دیگری که باید به آن بپردازیم، جدای از چیستی حقوق و دستمزد، این است که بدانید حسابداری حقوق و دستمزد چیست و برای حل مسائل حسابداری حقوق و دستمزد دقیقا چه کاری باید انجام دهید. باید بگوییم حسابدار حقوق و دستمزد کسی است که برای ثبت جدول حقوق کارگران 1400 (سال جدید و طی سال) و همچنین تعیین خالص مبلغ دستمزد، فعالیت می کند. دستمزد حسابدار نیز با توجه به توافقات وی با کارفرما تعیین می شود.
در واقع این فرد اطلاعات کاملی از قراردادهای اعضا و پرسنل دارد و بر اساس اطلاعاتی چون مدت زمان کار و مواردی از این دست، جدول دستمزد 1400 (سال جدید) را به صورت ماهانه تهیه می نماید. از سوی دیگر ثبت سند حقوق و دستمزد با توجه به قانون وزارت کار، یکی از مهمترین وظایف حسابدار حقوق و دستمزد است.
همچنین لازم است بدانید واحد کارگزینی با ارائه اطلاعات بنیادین حقوق و دستمزد یا همان حکم کارگزینی به حسابدار، شرایط حسابداری حقوق و دستمزد را فراهم می کند. در واقع هر ماه اطلاعات، مدارک و سوابق پرسنل از طریق واحد کارگزینی ارائه شده و آنها با صدور حکم، روند پرداخت حقوق و دستمزد را پیش می برند. حکم کارگزینی شامل تمامی دریافتی های قانونی کارگر از جمله مواردی زیر است:
حقوق کارکنان شامل سه مورد می شود که عبارتند از:
پیشتر گفتیم حسابدار حقوق و دستمزد کیست و در پروسه حسابداری حقوق و دستمزد چه کارهایی انجام می شود. اکنون در این بخش می خواهیم یک به یک وظایف حسابدار حقوق و دستمزد را برایتان شرح دهیم. این وظایف عبارتند از:
جهت شرکت در آزمون حسابداری حقوق و دستمزد اینجا کلیک کنید
توضیحات بیشتر در مورد حسابداری حقوق و دستمزد